آخر التحقيقات
- بوست منتشر بشكل كبير جدًا، بيقول: "هل تعلم ان عقوبة ضرب مديرك في الشغل بقانون العمل المصري هي 3 أيام فقط.. شير في الخير".
– الكلام ده غير صحيح. المادة 69 من قانون العمل الصادر سنة 2003 حددت الحالات التي يجوز فيها فصل العامل من بينها “إذا ثبت اعتداء العامل على صاحب العمل أو المدير العام وكذلك إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه أثناء العمل أو بسببه”.✅✅
– في مشروع جديد لقانون العمل بيناقش حاليًا في البرلمان، وبينص أيضا على جواز فصل العامل إذا اعتدى على صاحب العمل أو المدير العام أو إذا وقع منه اعتداء جسيم على أحد رؤسائه.
| مراجع التحقق | مصادر الادعاء |
|---|---|
Apr. 21, 2024 - اجتماعي
Apr. 21, 2024 - اقتصاد
Apr. 18, 2024 - صحة
Apr. 18, 2024 - اجتماعي
مَا من حوار مَعك بعدَ الآن يا محمد..
— متصدقش (@matsda2sh) December 5, 2022
بمزيد من الحزن والألم، ينعى فريق عمل "متصدقش"، صديقنا، وشريكنا المؤسس، الصحفي محمد أبو الغيط.
قاوم أبو الغيط، مرض السرطان، بصبر وشجاعة نادرة، ورضا بقضاء الله حتى آخر لحظة. pic.twitter.com/9lywyhUbzK
العربية
ENGLISH